A propos de l’IRM
Gender equality & gender mainstreaming
Un Gender Equality Plan (GEP) a été adopté au sein de l'IRM au mois de février 2022. Il s'agit d'un Plan d'action destiné à stimuler la politique d'égalité des genres et le gender mainstreaming. L’IRM s’engage, via ce GEP, à contribuer au mieux à l’atteinte d’une égalité formelle et/ou substantielle entre hommes et femmes, ce par un effort fourni à deux échelles : en interne au niveau de l’Institut, et en externe via une collaboration et des échanges renforcés avec BELSPO et les autres Établissements Scientifiques Fédéraux. En outre, l'implémentation d'un GEP est un critère important lors de soumissions de projets de recherche nationaux et internationaux.
Les actions de ce Plan seront réévaluées et réadaptées annuellement, ce qui permet à la dynamique ainsi créée d'évoluer en continu. L'IRM est ainsi fier de pouvoir aménager un environnement professionnel et scientifique toujours plus inclusif et aligné avec les enjeux sociétaux actuels.
